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文偃

领域:新浪网

介绍:4、低调、稳重、厚积薄发:惠而浦招聘低调,但是从第二轮面试开始便有5位面试官,足以见得其对人才之重视。...

余果

领域:深圳热线

介绍:面试气氛很和谐,他们两人先就自己做了详细的介绍,如何来到迪卡侬、自己的家庭等等,然后我开始自我介绍,其实就是简历的延伸,因为我的经历比较多,研究生毕业之前有海外的学习和工作经验,和他们聊了很多个人经验,还有自己在外的徒步搭车旅行,对方只是听着,也没有打断我。利来国际app,利来国际app,利来国际app,利来国际app,利来国际app,利来国际app

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7eu | 2019-01-23 | 阅读(152) | 评论(983)
LZ留学小硕,本科硕士学校都有点很水,此为背景-网申这没什么好说,宣讲会可以不用去,薪资硕士上海试用期4400转正5500有其他补贴可以再加1000,你学理科做计算机的更高,不过面试通过了他才会跟你谈,我这种学管理的应该没一面群面(还好没有什么才艺表演了),题目没什么难的,勤动脑积极参与即可。【阅读全文】
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r6w | 2019-01-23 | 阅读(640) | 评论(150)
5个问题没变,三个优点三个缺点,最大的挫折,重大选择,人生规划,自己总结的学习方法。【阅读全文】
cit | 2019-01-23 | 阅读(146) | 评论(416)
在外的话,每工作三个月回国休息一个月。【阅读全文】
ypg | 2019-01-23 | 阅读(131) | 评论(179)
不过后来个人觉得还是要切题,不能一味的顾着介绍自己,再记得注意把握时间就好。【阅读全文】
tev | 2019-01-23 | 阅读(662) | 评论(209)
笔试如之前那样,有数字推断、逻辑推理、判断句意等行测的考试内容,还有两三篇英文测试(考察方式是理解型,不是快速查找型)。【阅读全文】
oag | 2019-01-22 | 阅读(276) | 评论(572)
5vc | 2019-01-22 | 阅读(843) | 评论(320)
酝酿了很久的一篇帖子,久久没有动笔~现在面完终面刚好第三个星期了~Lz没有收到佳能的回复注定是挂了伤心了一阵祝福拿到佳能OFFER的孩童也祝愿所有的人可以找到自己心仪的工作!在整个准备佳能的过程当中,发现前人留下的痕迹实在太少了,写出来是总结收拾心情继续向前还给14届或者往后毕业的孩童一些资料~1.佳能2013的网申截止还挺晚的,11月30号才结束,避开了大企们热闹的10月和11月不过想要网申的孩童还是要尽早申请佳能网申之后会有一个网测的环节,题型是:行测+电脑基础知识(一般的办公软件的操作,有EXCEL)的~2.网申过后就是交流会了。【阅读全文】
cc6 | 2019-01-22 | 阅读(985) | 评论(223)
材料中几乎没有任何关于人力的资料,只有一张只有我们部门两个人才能看到的仅有一页纸的部门需求与现状,发挥空间有限,我自己对人力也不是特别了解。【阅读全文】
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vwt | 2019-01-22 | 阅读(989) | 评论(250)
问你怎么处理。【阅读全文】
dz4 | 2019-01-21 | 阅读(759) | 评论(167)
第二年三月,我开始在论坛上结识到很多和我同样情况的一届同学。【阅读全文】
ykl | 2019-01-21 | 阅读(779) | 评论(149)
我早就从顺丰离职了,短短半年,我确实没有取得什么惊人的成就,但我走得时候,绝没有认为自己是个loser。【阅读全文】
ovr | 2019-01-21 | 阅读(831) | 评论(247)
目录第一章宇通集团简介宇通集团介绍宇通集团业务范围宇通集团价值观6第二章宇通集团面试资料宇通客车机械研发工程师面试过程郑州宇通客车面试经历宇通客车销售业务员面经郑州宇通-财务管理岗面试经历郑州宇通客车股份有限公司-新能源工程师面试经验宇通客车-财务会计专员面试经验武汉宇通面试:一面二面!宇通面试高分子材料专业面试面试经验分享宇通复试分享宇通重工面试宇通面试经验谈宇通面试感受宇通面试经验(小语种)14第三章宇通集团综合求职经验宇通客车-cae工程师面试经历宇通校园招聘面试过程大放送。【阅读全文】
5ny | 2019-01-21 | 阅读(742) | 评论(857)
工作人员会根据你在宣讲和游戏环节的表现给你发小红花,算是面试时候的加分项,整个面试过程轻松愉快。【阅读全文】
cov | 2019-01-20 | 阅读(546) | 评论(416)
并且还当场给了美女HR封纸质简历。【阅读全文】
4yv | 2019-01-20 | 阅读(811) | 评论(453)
”在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球40个国家,1350多家商场的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益!我们在全国107座城市招募:全渠道零售运动负责人(管培生)工作职责我以运动用户为中心,通过对运动用户的了解与互动,全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,同时为公司储备人才-我的商业:我制定我所负责运动的商业政策,并通过全渠道的销售方式,实现商业目标-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全岗位要求-2019年应届毕业生,专业不限(毕业前提供确保3个月及以上的见习周期,每周不低于30小时的工作时间)-热爱并定期运动-热爱零售行业,具有较强的商业思维和用户服务理念-真诚友善,较强的沟通协调能力,富有团队精神-脚踏实地,高度的责任感及企业家精神,具有开拓创新意识-具有管理者潜质,善于管理并发展团队培养计划管培期:-一对一导师带领制:毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能-完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务、商业政策等-管培期考核:经过3-6个月管培期,由团队负责人根据管培期间表现情况进行后续的转正安排长期发展计划:-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径【全渠道运动负责人=商场负责人=区域负责人】-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】点击链接查看具体工作详情:二、招聘流程2018年9月3日简历系统开放--线上投递:迪卡侬招聘官网或现场投递:参与高校宣讲会和企业Openday进行面试晋级一对一面试--Offer发放--管培期开始--培训及商场运营实践--转为正式员工三、校招活动日程月17日19:00迪卡侬招聘空中宣讲会9月17日,迪卡侬空中宣讲会正式开播啦,实景展现迪家工作场景,伴随迪家“明星产品”生产故事了解全产业链,真实员工分享工作经历,为你解读“在迪卡侬工作是一种什么样的体验?”更有人力资源负责人为你揭秘新鲜热辣的人才资讯,现场答疑解惑,快来围观!2.全国180所高校校园招聘宣讲会我在迪卡侬可以可以得到怎样的成长与发展?迪卡侬校园招聘开放什么样的职位?想要对话校招面试官,现场获得终面offer?全国180所高校举行迪卡侬宣讲会,不容错过!(还有好礼相送哦~)月21日和10月27日,广州(洛溪)门店将举办迪卡侬招聘OpenDay!古人语“格物致知”,想要探求迪卡侬的商业模式,追问迪卡侬的人文氛围,不如真正走进迪卡侬商场,全方位了解“迪卡侬与迪卡侬人”的那些小秘密,感受真实的工作氛围,独特的运动体验,更有机会与零售达人们(也可能是你的师兄师姐)进行面对面交流。【阅读全文】
共5页

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